Comment améliorer efficacement en 2018

Une des raisons pour lesquelles les résolutions et les objectifs en général ne parviennent pas à coller et à avoir un impact durable dans une nouvelle année est parce qu’ils traitent un symptôme de comportement plutôt que la cause première.

Par exemple, vous pouvez avoir pour objectif de faire plus d’appels à froid cette année ou d’approfondir votre réseau en fonction de vos performances de l’année dernière. C’est très bien, mais vous constaterez peut-être que vous avez du mal à y parvenir de façon constante, car les problèmes que vous avez rencontrés l’an dernier ne sont pas correctement diagnostiqués et résolus. Il peut y avoir une racine de nervosité, de faible estime, d’anxiété ou même de procrastination qui était présente dans l’année précédente et qui doit être traitée à la racine afin que votre objectif soit atteint cette année.

Pour vous assurer que vous faites ce qu’il faut pour vous améliorer en 2018, suivez ces étapes pour trouver un moyen plus efficace de les atteindre:

  • J’ai trouvé pourquoi?”Pourquoi établissez-vous vos objectifs pour cette année? Est-ce à cause d’un échec dans le passé? Ou de nouveaux objectifs pour vous étirer et vous développer personnellement et votre leadership? Si vous n’avez pas une vision claire de la raison pour laquelle vous voulez atteindre un objectif, alors cela devient sans signification et ne vous conduira jamais.
  • Regardez les leçons passées.Probablement la plus grande raison pour laquelle les gens échouent dans leurs objectifs est qu’ils ne se regardent pas objectivement et apprennent où améliorer. Regardez honnêtement et intérieurement à vous-même et non extérieurement aux autres ou aux circonstances. Trouvez les zones que vous pouvez améliorer et déterminez si vous souhaitez apporter des modifications dans ces zones.
  • Appliquer ce qui fonctionne.Souvent, nous nous concentrons sur le négatif et non le positif. Trouvez ce qui a réussi et continuez d’utiliser ces stratégies. Vous gagnerez un sentiment de confiance et de contrôle dans cette seule étape simple.
  • Changer ce qui ne marche pas.L’autre côté de la médaille est d’identifier et de changer ce qui n’a pas fonctionné l’année dernière. Cela peut être aussi simple que de modifier une méthode ou de remplacer totalement une approche. Plus tôt cette étape est effectuée, le changement effectif le plus rapide commence.
  • Cibler le comportement global.La plupart du temps, c’est notre comportement, et non l’approche ou la méthode, qui détermine si un objectif est atteint. Avons-nous les compétences interpersonnelles nécessaires pour permettre à l’équipe d’atteindre l’objectif? Avons-nous la discipline et conduisons en nous-mêmes pour rester concentrés et ne pas tomber dans des distractions tout au long de la journée (c.-à-nos appareils, pauses excessives, conversations oisives)? Si vous pouvez cibler et adopter le comportement nécessaire pour atteindre un objectif, alors ce sera votre plus grand accomplissement de l’année.
  • Focus sur l’incrémental.Parfois, nous cherchons à atteindre la hauteur d’un objectif dès le début de l’année. Le danger ici est de faire trop de changements trop rapidement et de devenir débordé. Commencez par de petits incréments et construisez au cours des semaines et des mois dans le modèle de comportement que vous désirez. Vous pouvez également utiliser cette étape pour mettre en place les éléments de base pour des objectifs plus importants au cours de la première moitié de l’année qui mènent à leur accomplissement dans la seconde moitié. Réglez-vous progressivement pour le succès.
  • Renforcer une attitude positive et victorieuse.Bien que cela puisse sembler tout droit sorti d’un répertoire de conférencier motivateur, la vérité derrière cela est essentielle à votre succès. Ne laissez pas les détracteurs – les patrons, les collègues, les conjoints, la famille, l’échec, ou même vous-même – vous tirer vers le bas et loin de la réalisation de vos objectifs. Garder une concentration laser et la volonté de surmonter les sommets et les vallées de l’année à venir. Votre attitude est la seule chose que vous pouvez contrôler; Ne laissez pas les influences extérieures vous le dicter.

Avec ces stratégies simples, vous pouvez vous trouver dans une bien meilleure position pour réussir cette année. Gardez-le toute l’année afin d’atteindre le succès que vous désirez.

N’hésitez pas à partager vos histoires de réussite dans les commentaires ci-dessous.

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